အလုပ်တွင် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရလား? အလုပ်ခွင်ထိခိုက်မှု လျော်ကြေး (WICA)

အလုပ်သမား အရင်းအမြစ်များ · သင့်အခွင့်အရေးများ · တရားဝင် MOM ရင်းမြစ်များနှင့် တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးပြီး၊ ၂၀၂၆ ဇူလိုင်

အလုပ်တွင် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရပါက အရင်ဆုံး ဤအရာကို လုပ်ပါ

1. ချက်ချင်း ဆေးကုသမှုခံယူပါ — ဒဏ်ရာ သေးငယ်သည်ဟု ခံစားရသော်လည်း ခံယူပါ။ ဒဏ်ရာအချို့ (ကျော၊ အဆစ်၊ ခေါင်း ရိုက်မိခြင်း) သည် နောက်ရက်များတွင် ပိုဆိုးလာနိုင်သောကြောင့် ဖြစ်နိုင်သမျှ မြန်မြန် ဆရာဝန်ဆီ စစ်ဆေးခြင်းက အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။
2. မတော်တဆမှုအကြောင်းကို သင့်အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် ကြီးကြပ်သူ (supervisor) ကို ပြောပါ — ဖြစ်နိုင်သမျှ မြန်မြန်၊ တတ်နိုင်လျှင် ထိုနေ့ချင်း ပြောပါ။ ဘာဖြစ်ခဲ့သည်၊ ဘယ်အချိန်၊ ဘယ်နေရာ ဆိုသည်ကို ရှင်းပြပါ။ မြန်မြန် အစီရင်ခံခြင်းက နောင်တွင် သင်တောင်းခံနိုင်ခြင်းကို ကာကွယ်ပေးသည်။
3. မူရင်း ဆေးလက်မှတ် (Medical Certificate, MC) နှင့် မူရင်း ဆေးဘေလ်များကို သိမ်းထားပါ။ မူရင်းများကို သင့်အလုပ်ရှင်ကို ပေးပါ (သင့်ကို လစာပေးရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ အာမခံကုမ္ပဏီထံမှ တောင်းခံရန် ၎င်းတို့ လိုအပ်သည်) နှင့် မိတ္တူများကို သင့်အတွက် သိမ်းထားပါ။
4. ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်များကို လတ်ဆတ်နေစဉ် ရေးမှတ်ထားပါ — ရက်စွဲ၊ အချိန်၊ နေရာ၊ ဘယ်လိုဖြစ်ခဲ့သည် — နှင့် သက်သေများ ရှိလျှင် မှတ်သားထားပါ။ ဖြစ်ပွားရာနေရာ သို့မဟုတ် ဒဏ်ရာ၏ ဓာတ်ပုံများကလည်း အထောက်အကူ ဖြစ်နိုင်သည်။

ရှုပ်ထွေးသော ဖောင်များကို သင်ကိုယ်တိုင် ဖြည့်ရန် မလိုပါ။ သင့်အလုပ်ရှင်က မတော်တဆမှုကို အစီရင်ခံပြီးသည်နှင့် သင်၏တောင်းခံမှုကို MOM နှင့် အာမခံကုမ္ပဏီက အလိုအလျောက် စတင်ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။

မည်သူ့တွင်မှ အမှားရှိသည်ဟု သင် သက်သေပြရန် မလိုပါ

အလုပ်ခွင်ထိခိုက်မှု လျော်ကြေးဥပဒေ (WICA) သည် အမှားမလိုသော (no-fault) စနစ်ဖြစ်သည်။ တစ်စုံတစ်ဦးကို တရားရုံးတွင် တရားစွဲခြင်းနှင့် မတူဘဲ သင့်အလုပ်ရှင် သို့မဟုတ် အခြားသူတစ်ဦးဦးက အမှားလုပ်ခဲ့သည် သို့မဟုတ် ပေါ့ဆခဲ့သည်ဟု သင် သက်သေပြရန် မလိုပါ။ မတော်တဆမှုသည် သင်၏အလုပ်ကြောင့် ဖြစ်ခဲ့သည် — MOM က "အလုပ်ခန့်ထားမှုကြောင့်နှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုအတွင်း ဖြစ်ပွားသော" မတော်တဆမှုဟု ခေါ်သည်ကို ပြသရုံသာ လိုပါသည်။

ဤအရာသည် ယေဘုယျအားဖြင့် သင့်အလုပ်တာဝန်များ ဆောင်ရွက်နေစဉ် ဖြစ်ပွားသော မတော်တဆမှုများ၊ အလုပ်အတွက် ခရီးသွားနေစဉ် ဒဏ်ရာများ၊ သင့်အလုပ်ရှင်က စီစဉ်ပေးသော ယာဉ်ဖြင့် သွားလာမှုအချို့၊ နှင့် အချို့သောအခြေအနေများတွင် နှလုံးဖောက်ခြင်း၊ လေဖြတ်ခြင်း၊ သို့မဟုတ် သင်သည် အလုပ်နှင့်ဆက်စပ်သော ရန်ဖြစ်မှုတွင် ကျူးလွန်ခံရသူ သို့မဟုတ် မိမိကိုယ်ကို ကာကွယ်ခဲ့ရသည့် ဒဏ်ရာများကိုပါ အကျုံးဝင်ပါသည်။

ဤအရာသည် ယေဘုယျအားဖြင့် သင်ကိုယ်ပိုင်ယာဉ် သို့မဟုတ် အများပြည်သူ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဖြင့် ပုံမှန် အသွားအလာ၊ အလုပ်ခရီးအတွင်း ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ လမ်းလွှဲသွားခြင်း၊ သို့မဟုတ် အရက်မူး၊ မူးယစ်ဆေးသုံးစွဲ၊ သို့မဟုတ် မိမိကိုယ်ကို ထိခိုက်စေခြင်းကြောင့် ဒဏ်ရာများကို အကျုံးမဝင်ပါ။ သင့်အခြေအနေ အရည်အချင်းပြည့်မီ မမီ မသေချာလျှင် ကိုယ့်ဟာကိုယ် မှန်းဆမနေဘဲ MOM ကို တိုက်ရိုက် မေးပါ — အောက်တွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသော တောင်းခံမှုများ၏ တရားဝင်စာရင်းကို ကြည့်ပါ။

သင့်အလုပ်ရှင်နှင့် ၎င်းတို့၏ အာမခံကုမ္ပဏီ လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာများ

• မတော်တဆမှုကို MOM သို့ အစီရင်ခံခြင်း — ယေဘုယျအားဖြင့် မတော်တဆမှု ဖြစ်ပြီး ၁၀ ရက်အတွင်း (သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ အစပိုင်း သိရှိသည့်ရက်မှ ၁၀ ရက်အတွင်း)။ သေဆုံးမှု သို့မဟုတ် အလွန်ဆိုးရွားသော မတော်တဆမှုအတွက် ၎င်းတို့သည် ဖြစ်နိုင်သမျှ မြန်မြန် MOM ကို အသိပေးရမည်။
• ၎င်းတို့၏ အာမခံကုမ္ပဏီကို ချက်ချင်း အသိပေးခြင်း — တောင်းခံမှုကို ဆောင်ရွက်နိုင်ရန်။
• သင့်ဆေးခွင့်လစာကို သင့်နောက်လာမည့် လစာနေ့တွင် ပေးချေခြင်း — သင့်မူရင်း MC ရရှိသည်နှင့် ပေးရမည်၊ ၎င်းတို့ အာမခံကုမ္ပဏီထံမှ ငွေရမှ ပေးရန် သင့်ကို စောင့်ခိုင်းခြင်း မပြုသင့်ပါ။
• သင်ကိုယ်တိုင် ဆေးကုသမှုအတွက် ကြိုတင်ပေးထားပြီးဖြစ်ပါက မူရင်းဆေးဘေလ်များကို ၁၄ ရက်အတွင်း ပြန်ပေးခြင်း။
• သင်၏တောင်းခံမှုကို မပိတ်ပင်ခြင်း — နောင်တွင် သင်၏ Work Permit ပယ်ဖျက်ခံရသည် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ဆီ အလုပ်ရပ်လိုက်သည်ဆိုသော်လည်း သင်သည် မတော်တဆမှု ဖြစ်ပွားသည့်ရက်မှ ၁ နှစ်အတွင်း ဆက်လက် တောင်းခံနိုင်ပါသည်။

အလုပ်ခွင်မတော်တဆမှုကို အစီရင်မခံသော အလုပ်ရှင်များကို MOM မှ ဒဏ်ငွေ ရိုက်နိုင်ပါသည်။ အစီရင်ခံခြင်းသည် ဥပဒေအရ တာဝန်ဖြစ်ပြီး သင့်အလုပ်ရှင် ကျော်လွှားနိုင်သော အရာ မဟုတ်ပါ။

MOM က သင်၏တောင်းခံမှုကို မည်သို့ ကြီးကြပ်သည်: လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အချိန်ဇယားများ

1. မတော်တဆမှု ဖြစ်ပွားသည် — သင် ဆေးကုသမှုခံယူပြီး သင့်အလုပ်ရှင်ကို အစီရင်ခံသည်။
2. သင့်အလုပ်ရှင်က မတော်တဆမှုကို MOM သို့ (၁၀ ရက်အတွင်း) အစီရင်ခံပြီး ၎င်းတို့၏ အာမခံကုမ္ပဏီကို အသိပေးသည်။
3. MOM သို့မဟုတ် အာမခံကုမ္ပဏီက အမှုကိုးကားနံပါတ် (case reference number) နှင့် လိုအပ်လျှင် ဖြည့်စွက်ရန် တောင်းခံမှုဖောင်တစ်ခုဖြင့် သင့်ကို ဆက်သွယ်သည်။
4. သင်၏ဒဏ်ရာက လိုအပ်လျှင် သင့်အခြေအနေ တည်ငြိမ်ပြီးသည်နှင့် အမြဲတမ်း မသန်စွမ်းဖြစ်မှု အတိုင်းအတာကို ဆရာဝန်တစ်ဦးက စစ်ဆေးအကဲဖြတ်သည်။
5. MOM သို့မဟုတ် အာမခံကုမ္ပဏီက ပေးရမည့် လျော်ကြေးကို ဖော်ပြသည့် Notice of Assessment (NOA) သို့မဟုတ် Notice of Computation (NOC) ကို ထုတ်ပေးသည်။
6. နှစ်ဖက်စလုံးက သဘောမတူပါက သင်နှင့် သင့်အလုပ်ရှင်/အာမခံကုမ္ပဏီ တစ်ဦးစီတွင် ထိုအသိပေးစာမှ ၁၄ ရက် ရှိပြီး တရားဝင် ကန့်ကွက်လွှာ တင်သွင်းနိုင်သည်။ ဤသတ်မှတ်ကာလ တင်းကျပ်ပါသည်။
7. မည်သူမျှ ၁၄ ရက်အတွင်း မကန့်ကွက်ပါက ပမာဏသည် အပြီးသတ်ဖြစ်ပြီး ၂၁ ရက်အတွင်း ပေးချေရမည်။

ခြုံငုံ၍ ပြောရလျှင် သင် (သို့မဟုတ် သင့်အလုပ်ရှင်) ရွှေ့ဆိုင်းမနေသင့်ပါ — ယေဘုယျအားဖြင့် သင်သည် တောင်းခံမှုတင်ရန် မတော်တဆမှု ဖြစ်ပွားသည့်ရက်မှ ၁ နှစ် ရှိသော်လည်း သင့်အလုပ်ရှင်ကို ချက်ချင်း အစီရင်ခံခြင်းက သင့်ကို ကာကွယ်ပေးသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် အဆင့်အချို့နှင့် သတ်မှတ်ကာလအချို့သည် မတော်တဆမှု ဖြစ်ပွားသည့်အချိန် သို့မဟုတ် အစပိုင်း အစီရင်ခံသည့်အချိန်မှ စတင်ရေတွက်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။ ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ဆဲ တောင်းခံမှုတစ်ခု၏ အခြေအနေကို သင်၏ Singpass ဖြင့် အွန်လိုင်းတွင် စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။

ကျွန်ုပ်၏တောင်းခံမှု ဆောင်ရွက်နေစဉ် စင်ကာပူတွင် ဆက်နေနိုင်ပါသလား?

သင့်တွင် ပြီးပြတ်ခြင်းမရှိသေးသော WICA တောင်းခံမှု ရှိလျှင် သင့်တောင်းခံမှု ပြီးပြတ်သည်အထိ သင်၏ Work Permit သက်တမ်းကုန် သို့မဟုတ် ပယ်ဖျက်ခံရမည်ဆိုသော်လည်း စင်ကာပူတွင် တရားဝင် ဆက်နေနိုင်ရန် MOM က သင့်ကို Special Pass (အထူးခွင့်ပြုလက်မှတ်) ထုတ်ပေးနိုင်ပါသည်။ သင့်အလုပ်ရှင်က သင်နှင့်အတူ MOM Services Centre တွင် ဤအတွက် လျှောက်ထားပေးသည်။ ပြည်တော်ပြန်ပို့ခြင်း (နေရပ်ပြန်ပို့ခြင်း) သည် သင့်တောင်းခံမှု ပြီးပြတ်ပြီးမှသာ ဖြစ်မည်ဟု မျှော်လင့်ရသည် — ဖွင့်ထားဆဲအချိန်တွင် မဟုတ်ပါ။

လျော်ကြေးက အကျုံးဝင်နိုင်သည့်အရာများ

သင်၏ဒဏ်ရာပေါ်မူတည်၍ WICA တောင်းခံမှုက အောက်ပါတို့ကို အကျုံးဝင်နိုင်သည်:

• ဆေးကုသစရိတ်များ — ဆေးရုံဘေလ်များ၊ ဆေးဝါး၊ ရုပ်ပိုင်းကုထုံး (physiotherapy)၊ တရုတ်ရိုးရာဆေး (TCM) နှင့် အရေးပေါ်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ MOM သတ်မှတ်သည့် အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်ချက်အထိ (၂၀၂၅ နိုဝင်ဘာ ၁ ရက်မှစ၍ ဖြစ်ပွားသော မတော်တဆမှုများအတွက် လက်ရှိတွင် $53,000 သို့မဟုတ် မတော်တဆမှုရက်မှ ၁ နှစ်၊ ဘယ်ဟာ အရင်ရောက်သည်ဖြစ်စေ)။
• ဆေးခွင့်လစာ — သင် MC ခံယူနေစဉ် သင်၏ ပျမ်းမျှ လစဉ်ဝင်ငွေအပေါ် အခြေခံသည်။
• အမြဲတမ်း မသန်စွမ်းဖြစ်ခြင်း သို့မဟုတ် သေဆုံးခြင်းအတွက် တစ်လုံးတည်း လျော်ကြေးငွေ — သင့်အသက်နှင့် ပျမ်းမျှဝင်ငွေကို အသုံးပြု၍ တွက်ချက်ပြီး MOM က ဥပဒေအရ သတ်မှတ်သည့် အနည်းဆုံးနှင့် အများဆုံး ပမာဏများအတွင်း ဖြစ်သည်။

ဤကိန်းဂဏန်းများသည် အခါအားလျော်စွာ ပြောင်းလဲသည် — ဤအရင်းအမြစ်အပါအဝင် အခြားမည်သည့်အရင်းအမြစ်ကိုမျှ အားမကိုးဘဲ သင့်အမှုနှင့် သက်ဆိုင်သော တိကျပြီး လက်ရှိပမာဏအတွက် MOM ၏ တရားဝင်စာမျက်နှာကို အမြဲတမ်း စစ်ဆေးပါ။

သင့်အလုပ်ရှင်က မတော်တဆမှုကို အစီရင်မခံ သို့မဟုတ် ကူညီရန် ငြင်းဆိုလျှင်

MOM ကို ဆက်သွယ်ရန် သင့်အလုပ်ရှင်၏ ခွင့်ပြုချက် မလိုပါ။ သင့်အလုပ်ရှင်က မတော်တဆမှုကို အစီရင်ခံရန် ငြင်းဆိုလျှင်၊ သင့်ကို ဆရာဝန်ဆီ သွားခွင့်ပေးရန် ငြင်းဆိုလျှင်၊ သို့မဟုတ် သင့်ဆေးခွင့်လစာ သို့မဟုတ် ဘေလ်များ ပေးရန် ငြင်းဆိုလျှင် MOM ကို တိုက်ရိုက် ဆက်သွယ်ပါ၊ သို့မဟုတ် သင့်ဘာသာစကားဖြင့် အခမဲ့အကူအညီရရန် Migrant Workers' Centre hotline ကို ဖုန်းခေါ်ပါ။

အမေးများသော မေးခွန်းများ

WICA လျော်ကြေးတောင်းခံရန် ရှေ့နေတစ်ဦး လိုအပ်ပါသလား?

မလိုပါ။ WICA တောင်းခံမှုကို တရားရုံးသို့ မသွားဘဲ MOM နှင့် သင့်အလုပ်ရှင်၏ အာမခံကုမ္ပဏီမှတစ်ဆင့် ကိုင်တွယ်ပါသည်။ သင့်အမှုသည် အငြင်းပွားနေလျှင် သို့မဟုတ် ရှုပ်ထွေးနေလျှင် MWC ရှိ Migrant Workers' Law Centre (ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား ဥပဒေရေးရာ ဌာန) မှ ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများအား အခမဲ့ ဥပဒေအကူအညီ ပေးပါသည်။

MOM ဆုံးဖြတ်သော လျော်ကြေးပမာဏကို ကျွန်ုပ် သဘောမတူလျှင် ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲ?

သင် (သို့မဟုတ် သင့်အလုပ်ရှင်/အာမခံကုမ္ပဏီ) သည် Notice of Assessment (လျော်ကြေးတွက်ချက်မှု အသိပေးစာ) သို့မဟုတ် Notice of Computation ရရှိပြီး ၁၄ ရက်အတွင်း တရားဝင် ကန့်ကွက်လွှာ တင်သွင်းနိုင်ပါသည်။ ဤ ၁၄ ရက် သတ်မှတ်ကာလသည် တင်းကျပ်သောကြောင့် အမြန်ဆောင်ရွက်ပါ၊ မသေချာလျှင် MOM သို့မဟုတ် MWC ကို အကူအညီတောင်းပါ။

ဤတောင်းခံမှုကို ကိုင်တွယ်ပေးသည့်အတွက် ကျွန်ုပ်၏အလုပ်ရှင်က အခကြေးငွေ ကောက်ခံခြင်း သို့မဟုတ် လစာဖြတ်ခြင်း ပြုနိုင်ပါသလား?

မပြုနိုင်ပါ။ မတော်တဆမှုကို အစီရင်ခံခြင်း၊ သင်၏ဆေးခွင့်လစာ ပေးချေခြင်း၊ နှင့် MOM နှင့် အာမခံကုမ္ပဏီတို့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းသည် သင့်အလုပ်ရှင်၏ ဥပဒေအရ တာဝန်များ ဖြစ်ပါသည်။ ဤအရာများသည် သင့်ထံမှ အခကြေးငွေ ကောက်ခံနိုင်သော ဝန်ဆောင်မှုများ မဟုတ်ပါ။

ကျွန်ုပ်၏တောင်းခံမှု ဖွင့်ထားစဉ် ကျွန်ုပ်၏ Work Permit သက်တမ်းကုန်တော့မည် သို့မဟုတ် ပယ်ဖျက်ခံရလျှင် ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲ?

သင့်တောင်းခံမှု ပြီးပြတ်သည်အထိ စင်ကာပူတွင် တရားဝင် ဆက်လက်နေထိုင်နိုင်ရန် Special Pass ရရှိရန် အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ပါသည်။ ဖြစ်နိုင်သမျှ မြန်မြန် MOM သို့မဟုတ် သင့်အလုပ်ရှင်ကို ဤအကြောင်း မေးမြန်းပါ။